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信用创新应用案例
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案例介绍
广州市人力资源和社会保障局
日期:2022-12-08 浏览量:392

广州市社保中心严格按照失业保险稳岗返还政策精神,在核查企业是否符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策等条件的基础上,进一步将不属于严重失信企业作为稳岗返还申领条件,围绕信用数据、信用承诺和信用监督等方面展开工作;通过多部门数据共享,前端对碰企业信用状态,将“失信”企业纳入负面清单,及时维护动态调整;对“守信”企业“免申即享”,主动发放稳岗资金,着力提升企业获得感,形成对我市企业“重信誉、守信用”的正面激励,充分释放企业“守信、用信”的积极社会效应。